¿Te consideras un líder?
Es una pregunta que parece simple, pero cuando se lanza al aire, deja a muchos en silencio. ¿Por qué? Porque hemos convertido la palabra "liderazgo" en algo tan grande, tan lejano, que creemos que solo unos pocos la merecen. Pensamos que ser líder implica cambiar el mundo, hacer historia, aparecer en los libros. Pero, ¿y si estuviéramos equivocados?
Drew Dudley, en una de las charlas TED más humanas y reveladoras, nos invita a replantear lo que realmente significa ser líder. Spoiler: no tiene nada que ver con títulos, fama o discursos épicos. Tiene que ver con... un lollipop. Sí, un caramelo.
El momento que redefinió el liderazgo
Drew cuenta una historia que ocurrió en su último día de universidad. Una joven se le acercó para agradecerle por un momento que, para ella, fue determinante. Cuatro años atrás, el día antes de empezar la universidad, estaba tan aterrada que pensó en rendirse. Al día siguiente, decidida a abandonar, algo inesperado sucedió: Drew apareció con un sombrero ridículo, una sonrisa y un balde lleno de caramelos.
Sin pensarlo, hizo una pequeña broma, le entregó un lollipop y provocó una risa colectiva. Fue una tontería, un acto casual... que cambió todo. La joven decidió quedarse. Cuatro años después, seguía agradecida y —dato curioso— seguía saliendo con el chico que le dio el caramelo.
¿La parte más impactante? Drew no recordaba nada de eso.
Lo que hacemos sin darnos cuenta
¿Cuántas veces has dicho o hecho algo que transformó el día (o la vida) de alguien más, sin siquiera notarlo? Esos son los “momentos lollipop”. Pequeños gestos, palabras amables, actos sinceros que, aunque para nosotros sean rutinarios, para otros pueden ser transformadores.
Pero hay un problema: no los valoramos. Nos han hecho creer que solo las acciones "grandes" merecen reconocimiento. Celebramos cumpleaños, pero no celebramos a quienes nos han cambiado la vida con una frase, una sonrisa o una acción desinteresada. ¿Y tú? ¿Le has dicho a esa persona lo mucho que te marcó?
Redefinir el liderazgo: más accesible, más real
Drew plantea una redefinición esencial: el liderazgo no se trata de cambiar el mundo entero, sino de cambiar el mundo de alguien, aunque sea solo por un instante.
"Si logras cambiar la percepción de una sola persona sobre su valor, su capacidad o su propósito, ya cambiaste el mundo."
Cada día, todos tenemos el poder de ser líderes. No porque tengamos seguidores, sino porque influimos. Cada gesto cuenta. Cada palabra importa. Y cada “lollipop moment” merece ser reconocido.
¿Cómo puedes ser un líder hoy?
Aquí te dejo algunas ideas para poner este nuevo concepto de liderazgo en práctica:
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Dile a alguien lo importante que ha sido para ti. No esperes una ocasión especial.
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Sé consciente de tus palabras. Nunca sabes cuándo pueden convertirse en un punto de inflexión para alguien más.
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Valora lo cotidiano. A veces, lo que parece insignificante puede ser lo más valioso.
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Crea momentos lollipop. No necesitas planearlos, solo estar presente y actuar con intención.
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Agradece. Porque reconocer a quienes nos han impactado también es liderazgo.
El liderazgo empieza contigo
Dejemos de pensar que liderar es algo reservado para unos pocos. Cada uno de nosotros tiene el poder de crear impacto. Al redefinir el liderazgo como la capacidad de generar momentos significativos, abrimos la puerta a una sociedad más empática, más consciente y más humana.
Así que la próxima vez que dudes de tu influencia, recuerda: no necesitas un cargo ni un micrófono. A veces, solo necesitas un caramelo... y la voluntad de hacer sentir a alguien que pertenece, que importa, que puede.
Referencia:
Dudley, D. (2010). Everyday leadership [Video]. TEDxToronto. https://www.ted.com/talks/drew_dudley_everyday_leadership
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