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¿Trabajo remoto o en oficina? Descubre cómo encontrar el equilibrio ideal para tu equipo

 

¿Trabajo remoto o en oficina? Descubre cómo encontrar el equilibrio ideal para tu equipo



El dilema del trabajo híbrido

Mortensen destaca que no existe una respuesta única para todos. Las preferencias y necesidades varían según la organización, el equipo e incluso el individuo. Por ello, propone tres conversaciones esenciales para navegar en el mundo del trabajo híbrido:


1. ¿Qué actividades se realizan mejor en persona?

Algunas tareas, como la lluvia de ideas o la resolución de conflictos, pueden beneficiarse de la interacción cara a cara. Identificar estas actividades ayuda a decidir cuándo es más efectivo reunirse en la oficina.

2. ¿Cómo se construyen y mantienen las relaciones laborales?

La conexión entre colegas es vital para la cohesión del equipo. Es importante establecer prácticas que fomenten la interacción y el sentido de pertenencia, independientemente del lugar de trabajo.

3. ¿Cómo se gestiona la equidad y la inclusión en un entorno híbrido?

Es esencial garantizar que todos los empleados, sin importar su ubicación, tengan acceso equitativo a oportunidades, información y reconocimiento.


Estrategias para un trabajo híbrido exitoso

  • Flexibilidad con propósito: Permitir que los empleados elijan dónde trabajar, siempre que se cumplan los objetivos y se mantenga la colaboración.

  • Comunicación clara: Establecer expectativas y canales de comunicación efectivos para evitar malentendidos.

  • Tecnología adecuada: Utilizar herramientas que faciliten la colaboración y el acceso a la información desde cualquier lugar.

  • Cultura inclusiva: Fomentar un ambiente donde todos se sientan valorados y escuchados, promoviendo la diversidad y la equidad.



El debate entre trabajo remoto y presencial no tiene una solución definitiva. Lo importante es mantener un diálogo abierto, adaptarse a las necesidades cambiantes y centrarse en lo que realmente importa: el bienestar y la productividad de las personas.


Referencia:

Mortensen, M. (2023). Is remote work better than being in the office? It's complicated. TED. Recuperado de https://www.ted.com/talks/mark_mortensen_is_remote_work_better_than_being_in_the_office_it_s_complicated(Podcast Conversaciones al Instante)


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